Новости
Многодетных отцов не будут увольнять с работы
Госдума приняла в окончательном, третьем чтении подготовленный правительством РФ закон о внесении в ст. 261 Трудового кодекса РФ поправок, запрещающих увольнять многодетных отцов.
Теперь работодателю запрещается расторжение трудового договора с отцами, являющимися единственными кормильцами в многодетной семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, в том числе в возрасте до трех лет, если матери не состоят в трудовых отношениях и занимаются уходом за детьми, передает РБК.
Исключение составляют случаи, когда увольнение связано с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или совершением работником виновных действий.
Поводом для разработки поправок в ТК стало постановление Конституционного суда РФ от 15 декабря 2011 года. В нем признается неконституционным положение, допускающее увольнение по инициативе работодателя отца, который является единственным кормильцем в многодетной семье с малолетними детьми, если мать не работает.